Workshop Starten met Duurzame Inzetbaarheid

Voor organisaties die praktisch aan de slag willen met duurzame inzetbaarheid

Wat houdt de Workshop Starten met Duurzame Inzetbaarheid in?

PRISMA Arbozorg verzorgt workshops over Duurzame Inzetbaarheid (DI) zoals de workshop ‘Start Met Duurzame Inzetbaarheid’. Deze workshop is speciaal voor organisaties die meer over het onderwerp willen weten en die er graag praktisch mee aan de slag gaan.

Duurzame inzetbaarheid kan overkomen als een containerbegrip. Vooral wanneer je als organisatie zoekende bent en niet weet waar te beginnen met een aanpak voor duurzame inzetbaarheid. Gaat het over vitaliteit, gezond eten in de kantine, sporten of gaat het ook over onderwerpen met betrekking tot Arbo en HRM?

Met de workshop ‘Start Met Duurzame Inzetbaarheid’ helpen wij u graag op weg.

Informatie workshop

Inhoud workshop

 

In de workshop ‘Start Met Duurzame Inzetbaarheid’ wisselen we de theorie af met praktische opdrachten. We staan stil bij de vraag wat Duurzame Inzetbaarheid betekent voor uw organisatie en wat u als werkgever/adviseur en OR kunt doen om medewerkers zo lang mogelijk gezond inzetbaar te houden. We geven u tips om een visie te ontwikkelen, doel(en) te stellen en een actieplan te maken.

Tijdens de workshop komen onder meer aan de orde:

  • Wat verstaan we nu eigenlijk onder duurzame inzetbaarheid?
  • Is duurzame inzetbaarheid te meten?
  • Oefenen met praktijk voorbeelden
  • Integrale benadering van het onderwerp en samenhang HRM en Arbo

Voor wie

 

De workshop is bestemd voor HR-adviseurs, preventiemedewerkers, arbo-coördinatoren en simpelweg alle medewerkers die met het onderwerp aan de slag willen gaan en die een kader en praktische handvatten zoeken. Ook voor ondernemingsraden (OR) en/of OR-leden biedt de workshop een mooi uitgangspunt zodat ze daarmee een gelijkwaardige gesprekspartner worden voor bijvoorbeeld HR of de bestuurder.

Prijzen

 

De investering voor deze workshop bedraagt € 249,- inclusief lunch.

Data & locatie

 

De workshop wordt gegeven in Zutphen op onze trainingslocatie aan de Waterstraat 5 en beslaat de hele ochtend, we sluiten af met een informele netwerk lunch.

We starten om 9.00 en rond 13.00 is de afronding. Deelnemers krijgen het kaartspel mee van het huis van werkvermogen, deze wordt tijdens de workshop ook gebruikt.

Impressie workshop

 

Begin dit jaar kwam een diverse groep deelnemers naar Zutphen voor de workshop Starten met Duurzame Inzetbaarheid. De deelnemers hadden zich aangemeld via de open inschrijving en waren afkomstig van zowel commerciële als niet commerciële organisaties. De meesten van hen waren HR-adviseur maar er waren ook preventiemedewerkers. Na het voorstelrondje en de inventarisatie van verwachtingen doken we gelijk de inhoud in met boeiende discussiepunten zoals: “wat is duurzame inzetbaarheid, wat versta je eronder, wat hoort er wel en niet bij”. Dat er een divers beeld leeft over het onderwerp kwam al snel naar voren, maar er was ook een duidelijke overlap te constateren: duurzame inzetbaarheid is een verantwoordelijkheid voor de werkgever en werknemer samen. Het gaat over het belang van wendbare organisaties en medewerkers en het heeft betrekking op alle leeftijdsfasen.

In het theoretische gedeelte van de workshop was aandacht voor het werkdrukmodel van TNO (belasting/belastbaarheid), het psychologisch contract, leeftijdsfasen in het werk en het Huis van Werkvermogen. Dit werd afgewisseld met diverse opdrachten: bedenk oplossingen voor een case en gebruik “benut/behoud/ontzie” maatregelen en bespreek wat stressoren en energiebronnen zijn. Na afloop van de workshop kregen de deelnemers het kaartspel van het Huis van Werkvermogen welke gebruikt wordt tijdens de training en wat de deelnemers het helpt onderwerp praktisch bespreekbaar te maken binnen hun eigen organisatie.

Incompany

 

Het is ook mogelijk om de workshop incompany te organiseren bij uw organisatie.

We bespreken dan vooraf met u het beoogde doel en verwerken relevante informatie uit uw organisatie in de workshop.  Tijdens de workshop gaan we concreet aan de slag met het ontwikkelen van een visie over duurzame inzetbaarheid, dat geeft een kader en uitgangspunt en daarmee kunnen we gericht toewerken naar concrete doelen en tot slot een praktisch actieplan

Voor de incompany training hanteren we een aangepast tarief, wilt u hier meer weten over de mogelijkheden, mail dan naar info@prisma-arbozorg.nl of vul het onderstaande contactformulier in.

1Stap 1
2Stap 2
3Stap 3

Workshop Start met duurzame inzetbaarheid

Het is ook mogelijk om de training in-company te laten verzorgen: vraag naar de mogelijkheden via het contactformulier. Bij aanmelding van meerdere personen graag per persoon één formulier invullen.

 

Feedback Workshop Starten met Duurzame Inzetbaarheid?

Deelnemers van de incompany workshop gaven onder ander terug:

Z

Leerzame interactieve workshop met veel aandacht voor onderlinge kennis uitwisseling

Z

Incompany levert vooral ook op dat je de “neuzen” dezelfde kant op krijgt als het gaat over het thema Duurzame Inzetbaarheid (visie ontwikkeling, doelen en acties uitzetten).

Share This