De risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E of RIE) is hét startpunt voor een goede en structurele zorg voor arbeidsomstandigheden (arbo) in een organisatie: veiligheid en gezondheid van het werk. Toch beschikt volgens de laatste cijfers slechts 51% van de Nederlandse organisaties over een RI&E (Bron: Werkgevers Enquête Arbeid, TNO in 2012).
Doel versus middel en verplichting
De RI&E veelal gezien als een wettelijk verplicht (eind)doel. In onze visie is het een middel om te komen tot veiligere en gezondere arbeidsomstandigheden. In aansluiting op onze visie bieden we daarom meerdere vormen van ondersteuning in het “RI&E-proces” waarmee ook daadwerkelijk vooruitgang geboekt kan worden en een verbetercyclus op gang gebracht kan worden. Naast het belang voor de veiligheid en gezondheid medewerkers, is elke organisatie in Nederland met medewerkers in dienst (formeel bij een ‘gezagsverhouding’) verplicht een actuele RI&E te hebben. Deze verplichting bestaat sinds 1994. Daarnaast dient een organisatie actief aan de slag te zijn met de verbetermaatregelen/acties die opgenomen zijn in het Plan van Aanpak.
RI&E online in plaats van rapport op papier of als digitaal document
Graag overzicht houden in en bewakingsmogelijkheid hebben op verbetermaatregelen? Geen relevante arbo-documentatie verspreid over boekenkasten en digitale mappen? Graag inzage in het verleden gerealiseerde verbeteringen? Misschien is ons online RI&E en Plan van Aanpak instrument iets voor u en uw organisatie?
Onze bijdrage aan uw RI&E
PRISMA Arbozorg kan u op verschillende manieren ondersteunen bij uw RI&E: van “u doet alles, wij toetsen achteraf” tot “u doet (bijna) niets, wij doen alles” (zie onder). De werkwijze die voor u het beste werkt, is afhankelijk van uw situatie: de aanwezige kennis, beschikbaarheid van branche-modellen, de organisatiecultuur, beschikbaarheid van budget, tijd etcetera.
