PRISMA ARBOZORG

Een verhelderende kijk op veiligheid en gezondheid

PRISMA ARBOZORG

Een gezonde werkplek voorkomt klachten en vermindert ziekteverzuim

PRISMA ARBOZORG

Met RI&E continu werken aan veiligheid en gezondheid

PRISMA ARBOZORG

Voor organisaties die praktisch aan de slag willen met duurzame inzetbaarheid

PRISMA ARBOZORG

Verantwoord werken met gevaarlijke stoffen voorkomt beroepsziekten en schade aan gezondheid

PRISMA ARBOZORG

Specialisten in arbeidshygiëne, veiligheid, arbeid en organisatie en duurzame inzetbaarheid. Wij helpen bedrijven en non-profit organisaties, die net als wij werken aan een veilige, gezonde en duurzame werk- en leefomgeving.

 

11-05-2020, 9:00 uur – Vanaf vandaag gaan we voor onze projecten onder voorwaarden weer starten met het bezoeken van klanten. Als u een (afgezegde) afspraak had staan of een afspraak met u ingepland zou worden voorafgaand aan de coronacrisis dan nemen we de komende weken weer contact met u op over de mogelijkheden, uw én onze voorwaarden voor het bezoek.
Meer informatie over ons beleid inzake corona-virus en voorwaarden van ons bezoek >>>
U

ONDERZOEK

Deskundig onderzoek met een no-nonsense aanpak en een helder antwoord: uitvoeren RI&E, toetsen RI&E, blootstelling gas, damp, stof, ergonomische werkplek, veiligheidscultuur, binnenklimaat, werkstress, inzetbaarheid en meer.

i

ADVIES

Praktische en transparante adviezen vindt u terug in onze rapportages en presentaties: kort, bondig en met aandacht afgestemd op uw specifieke werksituatie met oplossingen waar u direct mee aan de slag kunt.

TRAINING

Enthousiaste en persoonlijke trainingen met direct in de praktijk toepasbare kennis: voor specifieke doelgroepen zoals de preventiemedewerkers, VGWM-commissies of gerichte thema’s zoals veiligheidscultuur en -bewustzijn.

WAAR WIJ DAGELIJKS AAN WERKEN

GEZONDHEID

Blootstelling stof, gas en damp
Een goed binnenklimaat
Minder schadelijk lawaai

VEILIGHEID

Cultuur en gedrag
Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E)
Preventiemedewerker

DUURZAME INZETBAARHEID

Werkvermogen
Vitaliteitsbeleid
Balans werk en privé

RISICO-INVENTARISATIE EN -EVALUATIE | RI&E

Een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E of RIE) is hét startpunt voor een goede en structurele zorg voor arbeidsomstandigheden (arbo) in een organisatie: veiligheid en gezondheid van het werk. Uit verschillende onderzoeken van het Ministerie van SZW blijkt dat 45 tot 50% van de bedrijven in Nederland niet beschikt over een RI&E (Jaarverslag 2018 Inspectie SZW, Arbobalans 2018, WEA 2016).

preventiemedewerker

Iedere organisatie moet een of meerdere deskundige medewerkers hebben voor arbo en preventie: dpreventiemedewerker (s). Deze medewerker is actief met de arbeidsrisico’s uit de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E), verbetermaatregelen uit het plan van aanpak (PVA) en het geven van adviezen aan werknemers, werkgever en de ondernemingsraad. 

Het is geen verplichting voor de preventiemedewerker om een training te volgen. Dit wordt wel aangeraden wanneer de medewerker of werkgever onvoldoende kennis en vaardigheden heeft. PRISMA Arbozorg biedt een praktische en interactieve training waarmee u een solide basis legt voor uw werkzaamheden als preventiemedewerker.

een greep uit onze klanten

1voud arbo - PRISMA Arbozorg
Esdege Reigersdaal - PRISMA Arbozorg
Vivium - PRISMA Arbozorg
St Antonius - PRISMA Arbozorg
Rivas - PRISMA Arbozorg
Flevoziekenhuis - PRISMA Arbozorg
Coolblue - PRISMA Arbozorg
Bredenoord - PRISMA Arbozorg

BLIJF UP-TO-DATE

Waarom deze (zoveelste) campagne wel goed is 😉

Waarom deze (zoveelste) campagne wel goed is 😉

De ene na de andere “arbo” campagne wordt gelanceerd. Nu weer een campagne om fysieke overbelasting tegen te gaan. Alsof we met Corona, krampachtig afstand houden, mondkapjes, teststraten en het thuiswerken en alle gedoe en stress die dit allemaal teweegbrengt niet...

Lees meer
Thuiswerken: van incidenteel naar structureel

Thuiswerken: van incidenteel naar structureel

Wat zijn de regels voor thuiswerken? Waar haal je als arbo-deskundige betrouwbare en actuele informatie vandaan over thuiswerken? In deze periode is het voor veel organisaties een overgangsperiode te noemen, van incidenteel naar structureel thuiswerken. De oproep om...

Lees meer
Discriminatie op de werkvloer

Discriminatie op de werkvloer

Dat komt toch bij ons toch niet voor? Het is een veel gedane aanname. Maar discriminatie op de werkvloer (arbeidsdiscriminatie) komt vaker voor dan werkgevers en werknemers zelf denken. Percentage Het wordt in het algemeen niet makkelijk besproken, maar het komt...

Lees meer

Onze website maakt gebruik van cookies en verzamelt daarmee informatie over uw bezoek. Dit doen wij om onze website te verbeteren (door te analyseren), vanwege Social Media integratie en om u relevante advertenties te kunnen tonen. Lees onze Privacyverklaring voor meer informatie. U kunt eerst uw pricacy-instellingen aanpassen of direct onze privacyvoorwaarden accepteren door op de button te klikken.

Cookie instellingen

Hieronder kunt u kiezen welk soort cookies u op deze website toestaat. Klik op de knop "Cookie instellingen opslaan" om uw keuze toe te passen.

FunctionalOur website uses functional cookies. These cookies are necessary to let our website work.

AnalyticalOur website uses analytical cookies to make it possible to analyze our website and optimize for the purpose of a.o. the usability.

Social mediaOur website places social media cookies to show you 3rd party content like YouTube and FaceBook. These cookies may track your personal data.

AdvertisingOur website places advertising cookies to show you 3rd party advertisements based on your interests. These cookies may track your personal data.

OtherOur website places 3rd party cookies from other 3rd party services which aren't Analytical, Social media or Advertising.