Kunt u de Nieuwsbrief PRISMA
Arbozorg niet goed bekijken of printen?
Bekijk hier http://www.prisma-arbozorg.nl/nieuwsbrief_2005-2.htm
de online versie of download/print de nieuwsbrief in PDF http://www.prisma-arbozorg.nl/nieuwsbrief_2005-2.pdf.
Nr. 2 Jaargang 1
Ronald Hoevers
Ronald Kuijn
Nieuwsbrief:
2005-2
CURSUSDATA
Preventiemedewerker
Eindhoven
(tweedaagse basiscursus)
5 en 19 okt 2005
Amsterdam
(tweedaagse basiscursus)
25 okt en 8 nov 2005
Amsterdam
(tweedaagse kantooromgeving)
27 okt en 10 nov 2005
Amsterdam
(ééndaagse OPSTARTcursus)
30 nov 2005
Allereerst hartelijk dank
voor uw aanmelding op onze nieuwsbrief.
In deze tweede uitgave komen de volgende onderwerpen aan bod:
PRISMA Arbozorg
Preventiemedewerker.NET
Dienstverlening brochure (pdf)
JEEMS® software voor regie
verzuimbeheersing
Onze dienstverlening op een rij
Contact:
PRISMA Arbozorg
Postbus 34
6970 AA BRUMMEN
Tel. 0575 555 068
Fax. 0575 555 067
Mob. 0623853412 / 0623855727
Internet www.prisma-arbozorg.nl
E-mail info@prisma-arbozorg.nl
MSN msn@prisma-arbozorg.nl
PRISMA nieuws...
Arbozorg nieuws...
PRISMA nieuws...
PRISMA Arbozorg constateert de afgelopen maanden dat er een behoefte bij ondernemers en toekomstige preventiemedewerkers bestaat aan een praktische opstartcursus. Een cursus waarmee men direct aan de slag kan binnen de onderneming. Om invulling te geven aan deze behoefte organiseert PRISMA Arbozorg deze opstartcursus voor medewerker en ondernemers die nog geen kennis hebben opgebouwd op het gebied van arbeidsomstandigheden. Let wel: deze cursus is beperkter van opzet dan de tweedaagse basiscursus.
Meer informatie over deze nieuwe OPSTARTcursus kunt u vinden op:
www.prisma-arbozorg.nl/cursus_preventiemedewerker.htm
Inmiddels is Preventiemedewerker.NET gelanceerd per 1 juli. Preventiemedewerker.NET wordt een handige website met praktische adviezen, voorbeelden en discussie met collega-preventiemedewerkers. Het doel is uit te groeien tot een netwerk van preventiemedewerkers, die van elkaars werk kunnen profiteren. In de komende tijd wordt de website verder uitgebouwd met nieuwe functionaliteiten en handige informatie. Neem alvast een kijkje op: www.Preventiemedewerker.NET
Onlangs zijn wij benaderd om als begeleider/docent op te treden voor de workshop 'De Preventiemedewerker' van Focus Conferences. Focus Conferences ontwikkelt en organiseert sinds 1991 conferenties, seminars, trainingen en collegereeksen. Focus staat met name bekend om haar unieke brochures, de hoge kwaliteit van haar programma's, haar exclusieve samenwerking met Nyenrode en de vele goeroes die zij naar nederland haalde (Stephen Covey en Cruijff, Michael Porter, Kaplan, Mintzberg, Jim Collins).
Meer informatie over Focus, de workshop 'De Preventiemedewerker' en het unieke combinatie aanbod kunt u vinden op: www.focusconferences.nl
Daarnaast verzorgt PRISMA Arbozorg ook de cursus preventiemedewerker voor Bosman Opleidingen uit Groessen. Deze, door Bosman in samenwerking met PRISMA Arbozorg ontwikkelde, tweedaagse cursus wordt meerdere malen in het najaar van 2005 georganiseerd. De consultants van PRISMA Arbozorg verzorgen hierbij de training van de toekomstige preventiemedewerkers en begeleiden ze bij de uitvoering van de RI&E.
Meer informatie over Bosman Opleidingen kunt u vinden op:
www.bosmanopleidingen.nl
Tot slot is er de samenwerking met Arbo In Bedrijf. Deze organisatie richt zich voornamelijk op advisering op het gebied van verzuim, reïntegratie, preventie en sociaal- juridische dienstverlening. Door het aangaan van een samenwerking hopen beide partijen op een synergetisch effect en verwachten de samenwerking de komende jaren uit te kunnen bouwen. Meer informatie over Arbo In Bedrijf kunt u vinden op: www.arbo-in-bedrijf.nl
Arbozorg nieuws...
Dankzij een betere bescherming tegen schadelijke stoffen, daalt het aantal werknemers met het organisch psychosyndroom, een beroepsziekte die onder andere schilders, stoffeerders en autospuiters treft. Voor verdere preventie komt er volgend jaar een proef met waarschuwende informatie voor producten met vluchtige organische stoffen. Dat schrijft staatssecretaris Van Hoof van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer.
www.arbeidsinspectie.nl
De omzet van de arbodiensten komt volgens het MarketConcern waarschijnlijk verder onder druk te staan door de liberalisering van de arbomarkt. Sinds 1 juli dit jaar hebben bedrijven de vrijheid om onder voorwaarden arbodienstverlening elders in te kopen of zelf te organiseren. Erik Visser, directeur van MarketConcern, noemt het verontrustend dat veel bedrijven de afschaffing van de verplichte winkelnering aangrijpen om te besparen op hun arbobudget. “De nieuwe arbowet leidt niet tot het inzetten van geld voor interne deskundigheidsbevordering. De versoepelde arbowetgeving zal bij een groeiende economie dan ook vrijwel zeker tot gevolg hebben dat het verzuim weer gaat stijgen.”
www.boaplein.nl
Zonder de gebruikelijke tamtam is begin juli al het Arbeidsomstandighedenbesluit op het gebied van fysische agentia van kracht geworden. Daarin wordt voor ouder materieel ontheffing verleend tot medio 2010, mits het maar voor 1 juli 2007 aan de werknemers ter beschikking is gesteld. In de bosbouw loopt de overgangstermijn zelfs tot 2014. Met het Arbobesluit is invulling gegeven aan de Europese richtlijn die in juli 2002 is vastgesteld. Daarin worden werkgevers verplicht maatregelen aan de bron te nemen ter voorkoming van lichaams- en arm-handtrillingen. Voor beide soorten zijn grenswaarden en actiewaarden vastgesteld. De grenswaarden mogen in elk geval niet worden overschreden. www.cobouw.nl
Sinds 1 juli 2005 zijn uw arboverplichtingen veranderd. Een van de wijzigingen is dat u een preventiemedewerker moet aanwijzen, een werknemer die zorg draagt voor de dagelijkse veiligheid en gezondheid in het bedrijf. Wat houdt dit precies in? Het belangrijkste is dat u een preventiemedewerker expliciet benoemt en dat deze de risico's van het bedrijf in kaart brengt. Een taak die u sowieso al dient uit te voeren in het kader van de verplichte risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Regel de zaken goed! www.dezaak.nl
De overheid gaat zich minder met de arbeidsomstandigheden op de werkvloer bemoeien. Werkgevers en werknemers krijgen meer verantwoordelijkheid. Dat blijkt uit de reactie van het kabinet op een advies van de Sociaal-Economische Raad (SER) over het arbeidsomstandighedenbeleid waarmee de ministerraad op voorstel van staatssecretaris Van Hoof van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft ingestemd. Het kabinet had de SER advies gevraagd over voorstellen om het wettelijke arbostelsel te veranderen. Het kabinet wil minder Haagse regels en meer eigen verantwoordelijkheid voor werkgevers en werknemers. In de nieuwe opzet maken werkgevers en werknemers maatwerk van het arbeidsomstandighedenbeleid. Het is de bedoeling dat ze per bedrijfstak een arbocatalogus samenstellen, een handleiding met afspraken en adviezen om werknemers te beschermen tegen ongezonde en onveilige arbeidsomstandigheden. De Arbeidsinspectie handhaaft het beschermingsniveau dat de overheid heeft vastgesteld. www.szw.nl
In de nieuwe wet staat werk voorop. Door middel van financiële prikkels worden werkgevers en werknemers gestimuleerd er alles aan te doen om ervoor te zorgen dat gedeeltelijk arbeidsgeschikten zo veel mogelijk aan de slag gaan of blijven. Tegelijkertijd is er inkomensbescherming voor mensen die echt niet meer kunnen werken. De nieuwe wet legt het accent op wat mensen nog wel kunnen in plaats van wat zij niet meer kunnen. De nieuwe regeling voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten wordt in 2006 uitgevoerd door het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV). Vanaf 2007 zullen het UWV en verzekeraars met elkaar gaan concurreren. www.szw.nl
Uw reactie op artikelen in de nieuwsbrief is welkom!
>>> info@prisma-arbozorg.nl
<<<
Wilt u de nieuwsbrief opzeggen klik dan op deze link: http://www.prisma-arbozorg.nl/4B.htm