Per 1
juli 2005 dienen, volgens de nieuwe Arbo-wet, alle bedrijven te
beschikken over een eigen preventiemedewerker of eigen medewerker(s) met
preventietaken. De overheid stelt weinig specifieke eisen aan deze
nieuwe functie en geeft bedrijven de ruimte om hier zelf (op maat)
invulling aan te geven. Ter verduidelijking hebben we hieronder de 25
meest gestelde vragen over de functie van preventiemedewerker op
een rij gezet.
- Wat
is een preventiemedewerker?
- In
de Arbo-wet is ‘de preventiemedewerker’ niet te vinden, klopt dat?
- Waarom
is de verplichting tot het aanstellen preventiemedewerker in de nieuwe
Arbowet opgenomen?
- Is
een preventiemedewerker verplicht voor ieder bedrijf?
- Mag
een ondernemer of werkgever zichzelf benoemen als preventiemedewerker?
- Moet
de preventiemedewerker een eigen medewerker zijn of mag ik die
inhuren?
- Wat
zijn de wettelijke taken van een preventiemedewerker?
- Kan
een preventiemedewerker aansprakelijk worden gesteld voor
tekortkomingen of fouten?
- Worden
de adviezen van een preventiemedewerker niet bepaald door de (visie of
wens van een) werkgever?
- Kan
een preventiemedewerker worden benadeeld of ontslagen als zijn advies
nadelig is voor werkgever?
- Is
het vereiste aantal preventiemedewerkers in de Arbowet gekoppeld aan
het totale aantal medewerkers?
- Hoeveel
preventiemedewerkers heeft een onderneming nodig?
- Heeft
een onderneming na de aanstelling van een preventiemedewerker de
arbodienst of advies nodig?
- Door
wie en hoe wordt bepaald of de preventiemedewerker voldoende deskundig
is?
- Moet
de preventiemedewerker een opleiding volgen?
- Worden
er wettelijke eisen gesteld aan de opleiding voor de
preventiemedewerker? Nee.
- Moet
de preventiemedewerker zich laten certificeren?
- Is
een arbo-coördinator dezelfde persoon als de preventiemedewerker?
- Moet
ik de preventiemedewerker per 1 juli 2005 hebben aangesteld?
- Wat
zijn de mogelijke taken van een preventiemedewerker?
- Over
welke vaardigheden moet een preventiemedewerker beschikken?
- Hoeveel
tijd moet een preventiemedewerker krijgen voor zijn taken?
- Moet
de ondernemingsraad akkoord geven aan het aanstellen van een
preventiemedewerker?
- Hoe
kan ik de preventiemedewerker het beste invoeren in onze onderneming?
- Wanneer moe de preventiemedewerker zijn benoemd
of moeten de preventietaken zijn verdeeld?
<<<Terug
naar de kennisscan
Terug naar
cursuspagina >>>
De antwoorden
op deze 25 vragen vindt u in hoofdstuk 4 (vierde gele balletje)
van mijn bijdrage
aan TQL-database (die bestaat uit 444 [!] Arbo-vragen en antwoorden):
Vragen? Mail ze naar info@prisma-arbozorg.nl
<<<Terug
naar de kennisscan
Terug naar
cursuspagina >>>
Preventiemedewerker
Rechten & plichten RI&E
Home
Bedrijfsinformatie Adviesdiensten
Cursus/workshop Nieuws
Contact Links
|
